株式会社みやまえは、しょうが漬けをはじめとする
生姜加工食品の製造・販売を行っております。
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誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始の休業とさせていただきます。
期間中、皆様には大変ご不便をおかけ致しますが、何卒ご容赦いただきますようお願い申し上げます。
年末年始 休業期間:2024年12月29日(日)~2025年1月5日(日)
新年は1月6日(月)より営業開始となります。
今年一年のご愛顧に心より感謝申し上げますとともに、来年も変わらぬお引き立てのほど、よろしくお願い申し上げます。
今年も平群南小学校3年生の皆さんが工場見学にお越しになりました。
皆さんよくお話を聞いて、元気いっぱいでした。
担任の先生も一番興奮されていました(笑)
給食の時間も当社の生姜製品で盛り上がった様子を伺いました♪
今年も入社式を行いました。
今年は高卒1名(製造職)1名が新しくみやまえのメンバーとして入社してくれました。
同期がいないのは少し寂しいと思いますが、将来のみやまえを背負ってくるようバックアップしていきたいと思っております。
頑張れ!若人!
※ちなみに入社式を彩る薔薇は地元の自慢、平群町の平群ローズです。いつもありがとうございます。
本日11時から当社研修室にて奈良労働局様からユースエール認定企業として認定書の交付式を行っていただきました。
※写真左から大和郡山公共職業安定所長、弊社代表宮前、奈良労働局長
若者雇用促進サイトの弊社紹介ページ
県内企業としては18社目、食品製造業としては県内初の認定となります。
これからもこの認定に恥じぬよう、経営理念の「生姜のチカラでみんなを幸せに」を軸に、
若い方はもちろん、全ての方が働きやすい企業を目指します。
【認定マークの解説】
若葉の形は、若者がやる気に満ちあふれ、腕をふるう姿を、
赤い丸はその活力を意味し、若い力で日本の活力を上昇させていくイメージを表現
【愛称(ユースエール)の解説】
若者(youth)を応援する(yellをおくる)事業主というイメージを表現
ユースエール企業認定を受けるための主な要件
①直近3事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20%以下
②前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと
③前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70%以上又は年間取得日数が平均10日以上
④直近3事業年度において、男性労働者の育児休業などの取得者が1人以上または女性労働者の育児休業等の取得率が75%以上等
2023年7月17日(祝)発行の毎日新聞奈良版に当社代表宮前のインタビュー記事(素材にこだわりショウガ加工)を取り上げていただきました。
約4年ぶりに新人歓迎会を行いました。
コロナによる規制もようやく緩和され、多くの方に集まっていただきました。
やはりこうやって集まって話したり、飲食したりするのはいいものですね♪
リフレッシュも出来たので、仕事も頑張ります。
皆様からのご注文お待ちしております。
農林水産省の公式YouTubeチャンネルのBUZZ MAFF「となりの近畿」にて、関西漬物協会メンバーによる"漬物界の重鎮が語る「漬物への溢れる想い」"が公開されました
弊社社長も奈良漬について語っています。下記リンクよりぜひご覧ください。
漬物界の重鎮が語る「漬物への溢れる想い」
「BUZZ MAFF(ばずまふ)」
農林水産省職員自らが、省公式YouTubeチャンネルでYouTuberとなるなど、担当業務にとらわれず、その人ならではのスキルや個性を活かして、我が国の農林水産物の良さや農林水産業、農山漁村の魅力を発信するプロジェクト (農林水産省ホームページより)
好評いただいておりますフライ用紅生姜串に、新しく衣付きタイプができました。
作り方動画はこちらからどうぞ!(YouTubeのサイトが開きます)
求職者の皆様に株式会社みやまえをもっと知っていただくために以下2本の動画を作成しました。
【みやまえPR動画】
https://www.youtube.com/watch?v=FEW8ezFW73Q
【宮前社長からのアドバイス動画】
https://www.youtube.com/watch?v=5cHG9ZS18lM&t=7s
お時間おありの時に是非ご覧ください。
当社は、全国健康保険協会奈良支部と協力し、「職場まるごと健康宣言」に取り組むことにしました。
従業員が元気に働ける職場を目指してこれからも頑張っていきます。
このたび株式会社みやまえは、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業である「地域未来牽引企業」として選定いただきました。
以下、詳細が記載されておりますホームページをご覧下さい。